Mit dem neuen Projekt des Stifterverbandes, Stifterverband Change, steht allen Hochschulen und wissenschaftlichen Organisationen ab sofort ein umfangreiches Beratungs- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Ziel der Initiative ist es, mit verschiedenen Beratungsformaten und Workshops bei Transformationsprozessen tiefgreifend und einzelfallbezogen zu begleiten und auf diese Weise Bildung und Wissenschaft zukunftsfähig mitzugestalten.

Stifterverband Change ist ein Beratungs- und Weiterbildungsangebot für Hochschulen und wissenschaftliche Institutionen, das ihnen dabei hilft, zukünftige und bestehende Potenziale zu entdecken und beim anschließenden Change-Prozess beratend zur Seite steht. Die Initiative verbindet interne Methodenkompetenz und eine inhaltlich breit aufgestellte datengestützte Fachexpertise mit einem großen Netzwerk von externen Expert:innen, mit denen der Stifterverband bedarfsbezogen zusammenarbeitet. 

“Der Stifterverband will mit seiner Arbeit einen wirkungsvollen Beitrag leisten, entscheidende Veränderungen im Bildungs- und Wissenschaftssystem zu gestalten”, sagt Volker Meyer-Guckel, Generalsekretär des Stifterverbandes. “Die Hochschulen sind Schlüsselakteure für einen erfolgreichen technologischen und gesellschaftlichen Wandel. Dafür müssen sie sich selbst auch auf allen Ebenen weiterentwickeln. Mit Stifterverband Change bieten wir Hochschulen die Möglichkeit an, sie bei der Transformation in eine nachhaltige Institution zu begleiten.“

Stifterverband Change operiert auf zwei Ebenen: Stifterverband Change Journey berät Hochschulen und öffentliche Institutionen in Entwicklungsprozessen auf organisatorischer Ebene. Ein modulares Beratungsangebot hilft Hochschulen dabei, Potentiale zu erkennen und aktuelle Herausforderungen zu meistern. Abgerundet wird das Angebot durch die Stiftverband Change Academy, das Beratungsangebot auf der individuellen Ebene. In diesem Bereich stehen verschiedene Workshops und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter:innen der Hochschulen zur Verfügung. Sie orientieren sich an den jeweiligen Bedarfen und Anforderungen der Teilnehmenden. Wichtig ist den Initiatoren mithilfe eines maßgeschneidertes Konzepts und thematischer Vielfalt Hochschulen dabei zu unterstützen, selbst systemisch zu wirken.  

Im Portfolio von Stifterverband Change sind folgende wichtige Zukunftsthemen enthalten:

• Digitalisierung
• Diversity
• Future Skills
• Governance
• Lehrinnovationen
• Lernarchitekturen
• Nachhaltigkeit
• Open Science
• Partizipation
• Personalentwicklung
• Transfer

Alle Angebote können modular miteinander kombiniert werden und sind bedarfs- und nutzerorientiert. Auf diese Weise kann Stifterverband Change individuell und organisatorisch Hochschulen in ihrem Transformationsprozess unterstützen. Primär richtet sich das Angebot von Stifterverband Change an alle Mitarbeiter:innen von Hochschulen, aber auch außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Vernetzungsstellen u.Ä. an der Schnittstelle zu Wissenschaft und Bildung sind angesprochen.  

Weitere Informationen über das Beratungsangebot von Stifterverband Change finden Sie hier auf der Website des Stifterverbandes.