Für eine Gleichberechtigung der Geschlechter bei der digitalen Transformation gibt es im Hochschulbereich einige Baustellen: Ungleicher Zugang, Unterschiede im Nutzungsverhalten & Teilhabe an digitalen Trends machen Veränderungen notwendig. Welches ungenutzte Potential birgt es, Digitalisierung und Gender zusammenzudenken? Dr. Annabell Bils und Kirsten Pinkvoss zeigen Best Practices von Hochschulen für die Reduktion des Digital Divide auf und argumentieren für mehr Gender- und Diversitykompetenzen.
Eine Vision für mehr digitale Gerechtigkeit umfasst auch die Hochschulen. Bild: [https://unsplash.com/photos/mG28olYFgHI Ross Findon]
Die Community Working Group "Innovationskultur" hat sich auf Entdeckungsreise zu Unternehmen und Universitäten gemacht um dort neue Innovationen aufzuspüren. Zurück von ihrer Tour berichten sie in diesem Beitrag darüber und laden Interessierte im Rahmen eines Workshops zur Diskussion ein.
Auf Entdeckungsreise. Das Ziel: Innovationen aufspüren. Bild: [https://www.pexels.com/photo/assorted-map-pieces-2859169/ Andrew Neel]
Zu Besuch bei sipgate. Foto: Sabine Schulz Seit einigen Wochen arbeiten wir als…
